Рек для читателей: У меня в избранном мелькала ссылка на сервис Eggheado, который делает e-mail рассылки по выбранной теме. Позиционируют себя как e-mail-рассылка, расширяющая кругозор. Пока что выбрала психологию, второй день читаю, вроде, нравится.
Ниже статья из рассылки, а вот адрес сей штуки, если заинтересует: eggheado.com/
Информационная диета: почему новости портят нам жизнь?
Совет булгаковского героя не читать газет перед обедом по-новому переосмысляется в информационном обществе. Известный философ и писатель Рольф Добелли написал эссе под названием «Новостная диета» о том, как чтение новостей убивает в нас творческие способности, порождает агрессию, подавляет иммунитет и действительно ухудшает пищеварение.

За последние несколько десятилетий наиболее обеспеченные из нас обнаружили опасности слишком сытой жизни (ожирение, диабет) и начали менять рацион. Но большинство до сих пор не понимает, что новости действуют на наш мозг так же, как сахар — на наше тело. Новости легко переварить. Медиа пичкают нас маленькими порциями информации с простым содержанием — лакомствами, которые не затрагивают нашу жизнь и над которыми не нужно думать. Поэтому мы почти никогда не насыщаемся до конца.

В отличие от книжек и длинных журнальных статей (над которыми нужно думать), мы можем проглатывать бесконечное количество новостных сообщений, ярких конфеток для мозга. Сегодня мы достигли той же фазы в восприятии новостей, с которой мы столкнулись 20 лет назад в отношении еды. Мы начинаем понимать, насколько токсичной может быть информация.

Новости вводят в заблуждение.
Возьмем следующее событие: машина едет через мост и мост рушится. На чем фокусируются медиа? На машине. На водителе, на том, откуда он ехал и куда хотел попасть. Как он пережил аварию, если он выжил. Но все это не имеет значения. А что имеет? Структурная устойчивость моста. Это основной риск, который может скрываться и в конструкции других мостов. Но машина больше бросается в глаза, это драматично, тут замешан реальный человек и это новости, дешевые для производства. Новости заставляют нас блуждать, ориентируясь на абсолютно неправильную карту опасностей. Терроризм переоценен, хронический стресс недооценен. Банкротство Lehman Brothers переоценено. Финансовая безответственность недооценена. Астронавты переоценены. Медсестры недооценены.

Мы недостаточно рациональны, чтобы подвергать себя такому воздействию. Если вы смотрите новость о падении самолета по телевизору, это изменит ваше поведение и заставит больше опасаться этого риска, вне зависимости от его реальной вероятности. Если вы думаете, что способны компенсировать это силой cвоей внутренней осознанности, вы ошибаетесь. Банкиры и экономисты — люди, у которых есть мощный стимул противостоять опасностям, порождаемым новостями, — показали, что не справляются. Единственное решение — полностью прекратить потребление новостей.

Новости нерелевантны.
Из примерно 10000 новостей, которые вы прочли за последний год, назовите хотя бы одну, которая помогла вам принять более удачное решение по серьезной теме, которая реально затрагивает вашу жизнь, карьеру или бизнес. Дело в том, что потребление новостей несущественно для вас. Но людям очень трудно распознать существенное. Гораздо легче распознать новое. Существенное против нового — главное сражение нашей эпохи. Медиакомпании хотят, чтобы вы поверили, что новости дают вам какое-то конкурентное преимущество. Многие на это попадаются. Мы раздражаемся, когда оказываемся отрезаны от потока новостей. Но в реальности потребление новостей ставит вас в невыгодное положение. Чем меньше новостей вы читаете, тем больше у вас преимуществ.

Новости не способны что-либо разъяснить. Это пузыри, возникающие на поверхности более глубокого мира. Сбор фактов поможет вам понять Вселенную? К сожалению, нет. Все поставлено с ног на голову: на самом деле, важные истории — это не истории: медленные, но могущественные изменения, которые развиваются незаметно для журналистских радаров, но способны преображать мир. Чем больше «любопытных фактов» вы прочтете, тем меньше будете понимать общую картину. Если бы большее количество информации приводило к большему экономическому успеху, следовало бы ожидать, что журналисты окажутся на вершине финансовой пирамиды. Но это не так.

Новости токсичны для вашего тела. Они постоянно будоражат лимбическую систему. Тревожные новости запускают выработку кортизола. Это нарушает работу иммунной системы и препятствует выработке гормонов роста. Другими словами, ваше тело оказывается в состоянии хронического стресса. Высокий уровень кортизола ухудшает пищеварение, замедляет рост клеток, волос и костей, увеличивает нервозность и восприимчивость к инфекциям. В числе других потенциальных побочных эффектов — страхи, агрессия, тоннельное зрение и потеря чувствительности.


Новости преумножают число когнитивных искажений. Они питают мать всех когнитивных ошибок — ошибку подтверждения. Как говорил Уоррен Баффет, «что удается человеку лучше всего — так это интерпретировать всю новую информацию так, чтобы она подтверждала все его предшествующие умозаключения». Новости поощряют этот порок: мы становимся cклонны к чрезмерной самоуверенности, идем на глупые риски и недооцениваем возможности. Они также усиливают другое когнитивное искажение: предвзятость в восприятии историй. Наш мозг жаждет историй, которые «имеют значение» — даже если они никак не соответствуют реальности. Любой журналист, пишущий, что «рынок изменился из–за Х» или «эта компания обанкротилась из–за Y» — идиот. Я сыт по горло этими дешевыми попытками объяснить, как устроен мир.

Новости подавляют мыслительный процесс. Мышление требует концентрации. Концентрация требует непрерывности во времени. Новости специально устроены так, чтобы отвлекать вас. Они как вирусы, которые крадут ваше внимание для собственных целей. Они делают нас поверхностными мыслителями. Но есть кое-что похуже. Новости жестоко атакуют память. Существует два вида памяти. Объем долгосрочной памяти практически безграничен, но рабочая память ограничена определенным количеством нестабильной информации. Путь от краткосрочной к долгосрочной памяти — узкое горлышко, но все, что вы хотите понять по-настоящему, должно пройти через него. Если этот проход разрушен, ничего не может проникнуть вглубь.

Поскольку новости нарушают концентрацию, они ослабляют восприятие. Онлайновые новости оказывают даже худшее воздействие. В 2001 году двое канадских исследователей доказали, что способность понять содержание документа снижается пропорционально числу проставленных в нем гиперссылок. Почему? Как только появляется ссылка, нашему мозгу необходимо как минимум принять решение не кликать на нее, что само по себе отвлекает. Новости — система намеренного отвлечения.

Новостная информация действует как наркотик.
По мере того, как развиваются истории, мы хотим узнать, чем они закончатся. Cотни сюжетных линий в наших головах усиливают это желание до такой степени, что его становится очень трудно игнорировать. Раньше ученые считали, что тесные связи между 100 миллиардами нейронов мозга по большей части остаются неизменными с тех пор, как человек становится взрослым. Сейчас мы знаем, что это не так. Нейроны разрушают старые связи и формируют новые. Чем больше новостей мы читаем, тем больше мы тренируем нейронные цепочки, отвечающие за многозадачность, игнорируя те, что используются для углубленного чтения и сосредоточенного мышления.

Большинство потребителей новостей, даже если они раньше были заядлыми читателями, потеряли способность воспринимать длинные статьи или книги. После четырех-пяти страниц они устают, их концентрация испаряется, они становятся беспокойными. Это не потому, что они стали старше или их расписание стало более напряженным. А потому что физическая структура их мозга изменилась.

Новости тратят ваше время.
Если вы читаете газету по 15 минут каждое утро, затем 15 минут проверяете новостную ленту во время обеда и 15 минут перед сном, затем проводите по несколько минут за новостями тут и там во время рабочего дня, и еще добавим сюда время, которое вы тратите на то, чтобы снова сконцентрироваться — если посчитать все это, окажется, что вы тратите как минимум полдня каждую неделю. Информация перестала быть дефицитом — а вот внимание им стало. Вы далеко не так безответственно относитесь к деньгам, репутации и здоровью. Зачем пускать на самотек свои умственные способности

Новости делают нас пассивными
Они преимущественно рассказывают нам о вещах, на которые мы не можем повлиять. Ежедневное повторение новостей о вещах, на которые мы не можем повлиять, ломает нас до тех пор, пока мы не принимаем пессимистичный, полный сарказма и фатализма, взгляд на мир. В психологии это называется «выученная беспомощность». Это небольшая натяжка, но я не удивился бы, узнав, что чтение новостей хотя бы частично способствует возникновению депрессий.

Новости убивают креативность.
В конце концов, вещи, которые мы уже знаем, ограничивают нашу креативность. Это одна из причин, по которой математики, писатели, композиторы и предприниматели создают свои самые творческие работы в молодости. Их мозг наслаждается широким, неограниченным пространством, которое поощряет их придумывать новые идеи. Я не знаю ни одного действительно творческого человека, который был бы «news junkie» среди писателей, композиторов, математиков, физиков, музыкантов, дизайнеров, архитекторов или художников. С другой стороны, я знаю несколько до ужаса нетворческих умов, которые сидят на новостях, как на героине. Если хотите переизобретать велосипед, читайте новости. Если хотите искать новые решения, не читайте.

Обществу нужна журналистика — но в другом виде. Журналистика расследований всегда важна. Нам нужны репортажи, которые инспектируют государственные учреждения и вскрывают правду. Но важные вещи не должны подаваться в виде новостей. Большие статьи и книги с исчерпывающим анализом проблемы — тоже хорошее решение.

Я провел без новостей уже четыре года, так что уже успел прочувствовать эффекты и могу рассказывать о них от первого лица: меньше расстройства, меньше беспокойства, больше времени, больше озарений. Это непросто, но оно того стоит.

@темы: -полезная информация-

---

Это жительница из дома ~Anastezia~, ее зовут Флер) мы встретились сегодня в час, чтобы ее покрасить и расстались вот сейчас Х) зато уж по полной программе, я довольна~
собсна, блаш груди, рук, тату, шрам. Флер - очень вдохновляющая девушка) люблю ее~

полюбоваться Флер

@темы: -make-up-, -фотографии-

---

Заказала 6 банок клира))) нахапала от жадности) теперь с июня буду сидеть и не волноваться о том, что он закончится быстро))) ураааа!

@темы: -бжд-, -ну не кретин ли?-

---

Двое путешественников приехали в новый город и остановились в скромной
гостинице. Оставив вещи в номере, один из них вышел на улицу и опустился на
крыльцо рядом с человеком, что сидел там. «Что за люди у Вас тут живут?» -
спросил он. Вместо ответа его собеседник задал ему вопрос: «А что за люди
живут там, откуда Вы приехали?» - «Эгоистичные люди. Каждый сам по себе,
не слишком дружелюбны, а некоторые откровенно озлоблены». «Точно такие же
люди живут и здесь», - ответил собеседник, сокрушенно качая головой.
Спустя некоторое время другой приезжий тоже решил посидеть на
крылечке и перекинуться парой слов с тем же самым человеком. «Что за люди
живут тут у Вас?» - спросил он. И его собеседник ответил вопросом на вопрос:
«А что за люди живут там, откуда приехали Вы?» - «У нас живут
замечательные люди, дружелюбные и добрые», - ответил путешественник.
«Такие же и у нас», - ответил местный житель, расплывшись в улыбке.
«…Мы повсюду несем за собой, прежде всего, самих себя, с нашими
установками, ошибками, мудростью, взглядами на мир…и на людей.»

@темы: -полезная информация-

---

Когда Сашка - Сон

Не осилила сразу выложить все, тут остаток))

Тот момент, когда весна уже здесь, когда ее мелодия наполняет твою голову.

послушать сонные сказки

Когда ты чувствуешь, что еще несколько шагов - и двери весны откроются перед тобой.

Теплые лучи солнца греют кожу, прогревают заледеневшее за осень и зиму нутро.

Будят внутри то, что так давно не просыпалось.

И хочется открыть глаза, поприветствовать ее - входи в мой дом, в мой мир. Дай мне тепло и воздух, свет и силу.


И можно ведь просто рассказать сказку - специально ей, Весне. Потому что за каждое слово, за каждую каплю твоей личной магии она отплатит сторицей.

Приласкает, пригреет и даст тебе сил.

Даст проснуться для жизни.

@темы: -Сашка Сон-, -фотографии-

---

Когда Сашка просто Сашка, а не Сон...он почти всегда просто человек, а его Сказки плетутся только тогда, когда нужно миру. В остальное время он просто живет по мере возможности и сил. Я очень его люблю <3

@темы: -Сашка Сон-, -фотографии-

---

Вектор-онлайн проводит массивное четырехдневное (около восьми ценных часов) занятие по коучингу.
14 апреля в 20:00 по Москве: Мастеркласс Егора и Ирины Каропа
Исцеление Внутреннего Ребенка
15 апреля в 20:00 по Москве: Мастеркласс Александра Янкелевича
Предназначение: поиски смысла жизни в коучинге и терапии
16 апреля в 20:00 по Москве: Мастеркласс Марии Демидюк и Александра Янкелевича
Соматический интеллект: говорим с телом
17 апреля в 20:00 по Москве: Мастеркласс Егора и Ирины Каропа
Мета-эмоции: работа со сложными чувствами
Я отдельно скажу, что чета Каропа прекрасна и делает моим ушам хорошо. А вот Демидюк и Янкелевича я не слышала, но темы у них зашибись. Вот очень жалко, что я 16 апреля буду на мастер-классе по функционалу HR менеджера и его распределению/взаимодействию. Потому что тема 16 апреля мне очень интересна и, наверное, зарядила бы с ног до головы ;_;
Так о чем бишь я...участие бесплатное) можно зарегиться и послушать ребят. Вот тут: vektor-online.ru/
Они после этого будут рассылочки присылать с новыми мастер-классами, но какие-то из них тоже бесплатные и интенсивные, а еще они в рассылку вкладывают полезную инфу и не делают это чаще, чем раз в недели две. Так что советую.

@темы: -полезная информация-

---

Прикольная ссылочка на ссылочки на 70 бесплатных онлайн-библиотек:
www.adme.ru/tvorchestvo-pisateli/70-besplatnyh-...

@темы: -полезная информация-

---

Близнецы)) люблю их, просто вот до писка)) в ближайшее время в планах перекрасить Ройма)) Весна - не совсем их время года, но им идет весна **

еще картинок

@темы: -Вереск-, -Ройм-, -фотографии-

---

Только что заказала себе еще две книжки Фрая и ElfQuest аж два тома **
на днях ее читали с Хлоэ, а потом я полезла посмотреть, что есть в сети. А ее переиздали *____*
это просто восторг детства, как же я рада, что она у меня будет <333 буду ждать проду) хотя сейчас почитала, что их 34 книги и малость офигела ХД

@темы: -шелест страничек-

---

Соискателям посвящается...с сайта HR-journal.ru

Есть у эйчаров фразы, которые вылетают как бы сами собой, невзначай. Какой тайный смысл скрывается за ними? Переводим с эйчарского на человеческий

1. Назовите ваши достижения на последнем месте работы.

Вопрос позволяет оценить фантазию и синонимический багаж кандидата.

2. Сейчас я провожу вас в переговорную.

Забота о кандидате? Вряд ли! Опыт, всего лишь опыт: надо быстрее изолировать претендента, иначе «дружелюбная» корпоративная культура сама о себе расскажет.

3. Подробности вы узнаете на следующем собеседовании — с руководителем подразделения.

Всё как в кино: важно закончить серию на самом интересном месте, тогда есть шанс, что придут посмотреть следующую

4. Сколько вы получали на последнем месте работы?

Вроде бы беспроигрышный способ оценить память кандидата. Хотя у 99 % соискателей наблюдается странное расстройство: как бы по ошибке они прихватывают с собой вместо своей памяти — память бывшего босса. Вместе с воспоминаниями о его зарплате

5. На какой доход вы претендуете сейчас?

Позволяет безошибочно определить, до каких чисел умеет считать кандидат. Бухгалтерам и финансовым менеджерам полезно задавать его дважды: иногда за время собеседования навыки счёта прогрессируют.

6. На эту вакансию у нас много претендентов...

Хм... вполне возможно, что на эту сверхпопулярную вакансию вы получили полтора резюме (два из которых уже потеряли). Но если не распавлинить хвост — вы не эйчар.

7. Расскажите, почему вы хотите работать у нас.

Почти крик души. Уже который год эйчар пытается сам ответить на этот вопрос — ну какого чёрта он тут делает?! Авось, кандидаты подкинут идейку

8. Сначала вы должны прислать нам резюме.

Так повелось испокон веков. Фраза бережно передаётся от одного поколения эйчаров другому, как рецепт бабушкиного яблочного пирога. Не нами установлено — не нам и менять. Так было десять лет назад, и пятнадцать... и в средневековой Англии, и в Древней Вавилонии. Наверное.

9. В случае положительного ответа мы вам перезвоним.

Ритуал, примерно как танец у фазанов. Смысл фразы давно утрачен, но не сказать её нельзя — HR-боги разгневаются. Поговаривают, что секретом владели доисторические предки эйчара. А вот кроме этого секрета ничего-то у них и не было, даже письменности.

10. У нас анкеты даже топ-менеджеры заполняют! Таковы наши правила.

Урок смирения. Ну надо же хоть как-то оценить управляемость всех этих людей! Ведь желание работать в нашей компании само по себе подозрительно... А ещё пока вы заполняете — я отдыхаю.

11. Нет, мы не можем встретиться для собеседования в ресторане.

Отчего же?! С удовольствием! — неизменно рад эйчарский мозг. Но язык по-прежнему живёт своей личной жизнью...

12. Сейчас я расскажу вам, где мы находимся территориально.

Эйчару некогда думать, где ещё можно находиться, кроме как «территориально»... А ещё — во сколько встречаться «временно», и объяснять «причинно», почему «ищется» новый специалист.

13. Почему вы уволились с последнего места работы?

В этом классическом вопросе слышится еле заметный упрёк: если б не уволились, мне бы сейчас на вас время тратить не пришлось.

Да какой там упрёк — УПРЁЧИЩЕ! Как вы вообще посмели?! Если даже я до сих пор не уволился! Больше десятка собеседований в день, каждую неделю одно и то же, одно и то же. Скучно, безумно скучно...

Поэтому ответ слушаем с удвоенным вниманием. А вдруг что новенькое расскажут! Но... Снова, снова и снова... Нет перспектив, мало платили, проблемы у компании... И ведь всё как с языка снимают, чертяки, как с языка... А я-то что тогда тут сижу?!

@темы: -полезная информация-

---

08.04.2015 в 20:53

Пишет  Сомнамбулист:

@темы: -кросспост-, -свуууууунище-

---

с сайта 93.ru

Самая распространенная ошибка, которую мы допускаем при принятии решения – мы упускаем из виду цель. Мы исходим из выгоды, которая будет сейчас, сегодня или в ближайшее время; мы даем волю эмоциям и страхам («что, если не получится»). Долгосрочная жизненная цель при этом выпадает из вида. В итоге спустя время мы оказываемся разочарованными и удивляемся, почему жизнь и карьера складывается не так, как нам хотелось.

Задача – при принятии решений держать в поле зрения ЦЕЛЬ.

Пример. Вам нужно выбрать между двумя вариантами трудоустройства.

Первый: остаться на нынешней работе, которая приносит скромный, но стабильный заработок, на которой все привычно и потому спокойно, но есть риск попасть под сокращение, поскольку отрасль приходит в упадок.

Второй: освоить новую специальность, более востребованную на рынке труда, чем нынешняя, и развиваться уже в новой профессии.

Если мы держим в поле зрения долгосрочную цель – иметь востребованную специальность и стабильный, достойный заработок, мы осваиваем новую специальность и ищем новую работу. При этом мы оцениваем затраты (время и силы на обучение), понимаем, что в новой профессии придется начинать с нуля, и заработок в первые два-три года будет минимальный для данной отрасли и позиции в служебной иерархии (а позиция, скорее всего, будет исполнительской). Зато в перспективе можно выйти на новые высоты и, прежде всего, не бояться сокращения и безработицы.

Если цель выпадает из поля зрения, и мы исходим из сиюминутных побуждений, скорее всего, будет принят первый вариант (остаться на нынешней работе). Потому что:
- на обучение нужно время и, возможно, деньги, а зачем их тратить, если можно этого не делать,
- на новой позиции, о ужас, придется начинать с нуля. Это означает потерю статуса и ощущение себя зеленым новичком, и это невыносимо,
- новая работа – это новый коллектив, к которому придется привыкать. И еще – новая корпоративная культура со своими требованиями и правилами. А на нынешней работе – привычное рабочее место у окна, любимая чашка и возможность в пятницу уйти на час раньше.

Чувствуете разницу в установке?

Мы не говорим, что желание остаться там, где ты есть сейчас – это плохо. В принятии решений вообще нет «хорошо» и «плохо» — все зависит от того, к чему вы хотите прийти.

Всегда есть соблазн – остановиться на выборе, который дает результат здесь и сейчас: комфорт, отсутствие стресса, гарантированные «плюшки», пусть небольшие, но выдаваемые раз в месяц.

Заглядывание в перспективу всегда приносит дрожь в коленках, потому что там, в будущем, нет гарантий.

Знаете, что действительно может помочь и в принятии решения, и в постановке сильной цели, при условии, что гарантий нет? Примите решение и СДЕЛАЙТЕ его правильным.

Сделайте так, чтобы решение принесло дивиденды. Не пожалейте усилий, чтобы будущее стало таким, каким вы его видите – вашими же руками.

С этой точки зрения вы можете поставить перед собой самую амбициозную цель (конечно, реалистичную) и все решения принимать, исходя из этой цели, не фокусируясь на возможности неудачи.

Для этого достаточно допустить однажды мысль – что свое будущее мы строим сами.

Это сложнее, чем найти причины, почему «не сложилось», зато вы чувствуете себя творцом своей судьбы.Немного о принятии решений

Мы принимаем решения каждый день: на работе, в семейной жизни, при общении с друзьями, совершении покупок, планировании отпуска. Приемы принятия решений, которыми мы делимся в этой статье, хороши тем, что их можно использовать в любой сфере жизни и в любой ситуации.



Еще одним преимуществом этих приемов является использование интуиции. Мы привыкли, что решение всегда нужно принимать рационально, верно? Сегодня психологи, бизнес-тренеры все чаще говорят о нерациональных факторах успеха. Таких, как интуиция. Учимся использовать.



Метод №1. Напольные якоря.



Это упражнение поможет нам погрузиться в каждый вариант решения и «примерить» его на себя.



Берем несколько листков бумаги (один листок – один вариант решения). На каждом листке схематически рисуем вариант решения. Раскладываем листочки на полу в удобном порядке.



По очереди становимся на каждый листок и стоим на нем какое-то время. Можно с закрытыми глазами. Представляем себя в ситуации, стараемся ее прожить. Прислушиваемся к своим эмоциям. В каких ситуациях вам хорошо, вы чувствуете прилив энергии? В каких – очень дискомфортно?



Не спешите и уделите проживанию вариантов решения достаточное время. Эмоции подскажут вам, что лучше, продуктивнее – если вы готовы принять мысль, что решение принимается не только трезвым расчетом.



Метод №2. 10/10/10



Все просто. Представьте себе последствия принятого решения:

- через 10 дней,

- через 10 месяцев,

- через 10 лет.



Как повлияет каждый из вариантов решения на вашу жизнь спустя эти промежутки времени? Загляните в перспективу, сравните краткосрочный и долгосрочный эффект. Не забывайте держать в фокусе генеральную цель при принятии окончательного решения.



Метод №3. Подбрасывание монетки.



Берем монетку. Загадываем на 2 варианта решения – где орел, где решка. Подбрасываем. НЕ СМОТРИМ на результат. Прислушиваемся к себе и отвечаем на вопрос: что вы хотите увидеть, орла или решку? Отвечайте честно – в этом вся соль. Что хотите увидеть – то и является верным решением. На монетку можно не смотреть – вы уже получили ответ на вопрос.



Интуитивный подход не отменяет рациональные доводы.



При принятии решения:

- проведите анализ ситуации, оцените плюсы и минусы каждого из вариантов решения,

- оцените влияние решения на ВСЕ сферы, для которых решение значимо (если это решение в бизнесе, как оно повлияет на семью, отношения с друзьями и родственниками, на ваше здоровье?),

- обратитесь за советом к независимому эксперту/экспертам – незаинтересованное лицо поможет дать максимально объективную оценку ситуации.

Самая распространенная ошибка, которую мы допускаем при принятии решения – мы упускаем из виду цель. Мы исходим из выгоды, которая будет сейчас, сегодня или в ближайшее время; мы даем волю эмоциям и страхам («что, если не получится»). Долгосрочная жизненная цель при этом выпадает из вида. В итоге спустя время мы оказываемся разочарованными и удивляемся, почему жизнь и карьера складывается не так, как нам хотелось.

@темы: -полезная информация-

---

куклопланов псто

Ураа, заказала тушку Нейтану <3
просто восторги-восторги, теперь осталось досидеть на попе ровно до момента получения и Нейтан больше не будет желтым <3 получилось выгодно купить тушку, ибо с учетом продажи старой (продала чуть дороже, чем купила из-за роста курса) и с учетом скидки-сплита-бесплатной доставки 16000 вышло. Если бы делала сплит ровно по цене сайта со скидкой, получилось бы еще дешевле, но тогда искать участника пришлось бы дольше, так что я довольна. Спасибо, курс доллара, что немножко упал <3 теперь останется по приезду тушки перекрасить Нейтана полностью и привести в образ. А еще получилось купить Сане глаза и ему же офигенскую накидку и джинсы (очень надеюсь, что с его плоскопопы они не упадут). Взяла еще по паре глаз и туфель Оладье, потому что уже не могу дождаться ее приезда *_*
кажется, из обязательных кукольных перестановок осталось собрать Оладью и к осени-зиме поменять Яру на ее взрослую версию <3 и все. У меня останутся 2 мсд, мыша, а все остальные будут большие-пребольшие ** я бы и Соечек поменяла на взрослые версии, но, увы, нет еще фирмы, которая сделала бы Соечек идеально взрослыми. МСД не совсем мой формат, но конкретно аидоллс это космос, обожаю их тушки и очень рада, что в свое время не дала Сойкиной сестре уехать к кому-то незнакомому и забрала ее.
Раньше заводила маленьких девчонок, потому что казалось, что большие - не моя трава. Но оказалось, что большие девушки это замечательно. Я поняла это, когда завела Верену. Уже соскучилась по ней Т_Т она на пошиве у Насти и я жду от нее чего-то необыкновенного и волшебного ** теперь мсд-девчонки тоже не совсем актуальны, а жаль, их много выпускается очаровательных и милых. Я все еще сильно залипаю на доллпамм и их попы, юноа и минифи <3
Теперь мой пул непродаваемых кукол выглядит так: Сашка, Ройм, Вереск, Верена, Нейтан, Сойки, Оладья (очень надеюсь, что с ее взрослой версией сживемся). Дайки не продаст Хлоэ - это мой ей подарок Х) а Яра под неторопливую замену. Может, кстати, мсд себе и оставлю. Она офигенная, все-таки. Просто играется мало. Поменяю персонажа или оставлю ее как микрояру) а еще у нее шмотки от Насти, обалденные по качеству пошива ** это огромное но к продаже, потому что на других мсд все эти офигенские оборки не налезут(
Думаю, что хочется завести себе кого-нибудь карманного для фотографий-везде. Первая, кто приходит на ум - куколка Решетниковой, но это нереально из-за малых тиражей у нее( Ольха была няшка и мне очень нравилась, даже жалко, что пришлось ее продать как необязательную вместе с неудачной версией Фридриха для того, чтобы Хлоэ могла переехать ко мне. Еще очень нравятся Харуки, но тут вопрос деревянности и неподвижности. А так их припухлости возле глаз делают меня любить их. Та же самая фигня с Blythe (?), их тело ужасное( а вот головушки вполне аняня.
После всего хочется заняться созданием комнаты для СД ребят. Думаю накрафтить ее в нише от телевизора. Телевизора, пока я в твердой памяти, в дом не хочется, а в нише вполне встанет немного мебели и вразмерный шкаф)
Прекращаю растекаться мыслью по древу на этом. Мне просто надо было выговориться XD

@темы: -бжд-, -бред-, -ну не кретин ли?-

---

хороший человечек ищет койкоместо в Крд =)

06.04.2015 в 17:19

Пишет  надкроватный м.:

приятно, когда предлагают работу по специальности.
но вот квартирный вопрос, да еще и при некоторой стесненности в средствах, представляется почти неразрешимым

граждане-читатели, которые проживают в Краснодаре, у вас случайно не найдется лишней кровати, а то и комнаты?) я вообще ненапряжная соседка, не курю, могу готовить, тихая, неконфликтная, без аллергий, люблю животных, толерантная почти ко всему и всем. моя самая большая проблема - это маленькая платежеспособность, но если собеседование пройдет удачно, то к концу месяца эта проблема решится (или раньше, если будет аванс).
если будет Прикубанский район, вообще хорошо)

---

Мне очень вкатило XD
www.hr-journal.ru/articles/art/motivacija-dlja-...

@темы: -полезная информация-

---

список 11 парадоксов руководства, вывешенный на видном месте у каждого менеджера компании Lego:
•Устанавливать тесные отношения с персоналом и держать соответствующую дистанцию
•Руководить и оставаться в тени
•Доверять персоналу и следить за всем, что происходит
•Проявлять терпимость и точно знать, что ты хочешь от персонала
•Держать в уме цели отдела и проявлять лояльность ко всей фирме в целом
•Четко планировать свое время и иметь гибкое расписание
•Свободно выражать свое мнение и проявлять дипломатичность
•Иметь хорошее воображение и твердо стоять ногами на земле
•Пытаться достичь согласия и уметь действовать напролом
•Быть энергичным и рассудительным
•Быть уверенным в себе и скромным

@темы: -трудовыебудни-, -полезная информация-

---

Краснодарским: получила инфу, что со следующей недели будет подорожание шоколада, какао и молока =) закупайтесь.

---

вот так, в итоге, и проходят выходные .-.
и неее, я не умею обрабатывать фото-в-ночи( как же меня сейчас прет Саня *_* эскизы обеих татух подсмотрела на людях...очень нравится, как они выглядят на нем))

@темы: -Сашка Сон-, -make-up-, -фотографии-

---

Я просто молча оставлю это здесь, потому как убила на эти мейки весь вечер.
Ачивка "рисовать кистью" получена. Фууух.




А еще рисовала на днях мальчику для Niten. Тз было на простого милого ребенка из манги) вроде, вышло Х)

@темы: -Сашка Сон-, -make-up-, -фотографии-