По-моему, меня настигло осеннее обострение. Просто слегка запоздавшее.
ЧТО ЗА ДНИ ДЕБИЛОВ В РОССИИ.
Пришел мальчик.
- На первое место вы ставите карьеру. Это верно?
- Да, типа того.
- А в пределах какого времени вы рассчитываете на карьерный рост?
- В СМЫСЛЕ?
- Ну вот смотрите. Вы начали работу. Хорошо работаете. Мы вас повышаем. Сколько времени, по-вашему, займет ваше повышение?
- Ну это...я не понимаю, о чем вы говорите.
- Как бы вам объяснить. Если мы вас возьмем и повысим через 25 лет, вас это устроит?
- НЕТ.
- А что вы готовы делать для повышения?
- Ну это...работать. Я вообще работать хочу! Дайте мне работу, наконец, пожалуйста!!!
*объясняю условия*
- Меня это устраивает, принимайте меня.
- Мы не можем вас принять сегодня. Для начала мы должны понять, что вы лучше других кандидатов на должность.
- И ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ
Я зависаю. Вспоминаю кстати древнее и попсовое задание для менагеров.
- Попробуйте продать мне ручку. Это ручка для руководителей. Она от известной фирмы, сделана первоклассно, пишет в любых погодных условиях, обладает прочным корпусом. Ее стоимость две тысячи. Я ваш клиент.
- Ну это...купите ручку. Она хорошая.
- Чем?
- Она стоит две тысячи.
- И что? Я куплю за десять рублей.
- Ну....она дольше пишет.
- У нее особенная паста?
- Нет. Но она лучше.
- Если я куплю две ручки за десять рублей, они будут писать дольше.
- Я НЕ ЗНАЮ, ЧТО ВЫ КО МНЕ ПРИСТАЛИ. ПРОСТО ПРИМИТЕ МЕНЯ.
Проводила. Сижу, обтекаю. Звонок.
- Здрасьте, я хочу по работе узнать.
- Добрый день. По какой именно вакансии?
- Ну это...я не знаю.
- То есть?
- Ну типа продавца консультанта что-то. Я не записала.
- У нас нет вакансии продавца. Все наши открытые вакансии связаны со звонками потенциальным клиентам.
- ЭТО ТИПА ЧТО, ЗВОНИТЬ НАДО? НЕ НАДО МНЕ ЭТО ВПАРИВАТЬ, ДО СВИДАНЬЯ.
А после этого персональщики - агрессивные стервы. Да тут как-то...хочешь-не хочешь, но рано или поздно обидишь хорошего кандидата, насмотревшись на это. Нужно просто всегда относиться к людям С ПОДОЗРЕНИЕМ.