Гениатор идей (с) самый лучший способ сделать утро хорошим - проспать его.
Кстати о эннеаграмме. Вот ссылочка на их тестирование. Профитом они делают рассылки с их тренингами, среди которых иногда попадаются годные бесплатные вебинары.
ennea-training.ru/enneagram-test/
Начну с примерного введения. Эннеаграмма базируется на трех типах интеллекта: сердечного, разумного и телесного. То есть, эмоции, интеллект и инстинкт. У каждого из типов интеллекта есть наиболее некомфортное состояние, которое они стремятся избежать.
У двоечки, тройки и четверки - типов сердца - тоска или стыд. У пятерки, шестерки и семерки - типов разума - страх. У семерки, восьмерки и девятки - типов инстинкта - гнев.
Вот картина всех типов эннеаграммы.
Интересно то, что каждый тип тесно связан еще с четырьмя. Рядом с типами (слева и справа) находятся его "крылья" - два типа, по поведению которых основной тип может тоже действовать. От каждого типа отходят две стрелки. Это состояние комфорта и стресса. В состоянии стресса тип двигается по стрелке и переходит в поведенческие шаблоны типа по стрелке. В комфорте мы ведем себя против стрелке, по поведенческим паттернам типа против стрелки.
И "лучшее во мне"
мои результатыСоответствие типу 1: Перфекционист ---
44%
Соответствие типу 2: Помощник ---
66%
Соответствие типу 3: Достигатель ---
33%
Соответствие типу 4: Индивидуалист ---
55%
Соответствие типу 5: Наблюдатель ---
33%
Соответствие типу 6: Скептик/лоялист ---
44%
Соответствие типу 7: Эпикуреец ---
88%
Соответствие типу 8: Босс ---
66%
Соответствие типу 9: Миротворец ---
22%
Делаю вывод, что я эпикуреец с четко выраженным крылом Босса. Плюс, я часто веду свой тип под двоечку чисто по манере поведения.
Описание 9 типов Эннеаграммы: мировоззрение,
основные паттерны в профессиональной и личной
сферах, глубинная бессознательная мотивация и
фиксация мышления, изменения в стрессе и
безовасности, а также базовые жизненные убеждения
каждого Эннеатипа.
ПЕРФЕКЦИОНИСТ
1-Й ТИП ЭННЕАГРАММЫ
Возможно, вы встречали людей, которые во
всем стремятся к безупречности. Они
вырабатывают для себя ряд внутренних
принципов и стараются воплощать их в своей
жизни – во внешнем виде, поступках, словах,
даже мыслях. Они верят в лучшее в людях и
искренне считают, что если каждый человек в
своей жизни будет стремиться к воплощению
идеала, то нам удастся сделать этот мир лучше.
читать дальшеСтремление к безупречности – жизненная ориентация людей Первого типа, который в
Эннеаграмме называется Перфекционист, или Реформатор.
Внешне люди Первого типа выглядят уверенно и спокойно. Спина и плечи
выпрямлены, движения и жесты сдержаны, выше локтя руки двигаются редко,
Единицы как будто держат себя в руках. Говорят они довольно медленно –
контролируют то, что хотят сказать. Они часто делают небольшие паузы посередине
фразы, подбирая самое правильное слово. Многие Единицы поджимают губы. В речи
Единиц часто можно услышать такие слова как «правильно, неправильно, следует,
принципы, этично, должен» и т.д. Всем своим видом они транслируют
метасообщение: «Я взрослый серьезный человек. Я отвечаю за свои слова и
действия. Такого же отношения я ожидаю от вас».
ОТНОШЕНИЕ К ЖИЗНИ
Единицы – это самые серьезные и ответственные люди. Они очень высоко ценят
порядочность и сами стараются быть порядочными людьми. Смысл жизни для них
заключается в воплощении совершенства и безупречности. При этом Единицы
считают, что внутреннее должно соответствовать внешнему.
Прежде всего, они стремятся к постоянному самосовершенствованию – это может
проявляться в развитии профессионального мастерства, искоренении внутренних
качеств, которые кажутся им плохими и неприемлемыми, посещении развивающих
психологических и духовных практик, занятии спортом, приверженности здоровому
образу жизни, и т.д. У людей Первого типа есть внутренний набор принципов и
идеалов, которые они стараются воплощать в своей жизни.
На работе люди Первого типа проявляют себя как ответственные работники,
внимательные к деталям, пунктуальные и аккуратные. Все задания они выполняют на
110% качественно и всегда в установленные сроки. Для наиболее продуктивной
работы Единицам важно получать четкие задания с детальными инструкциями и
предписаниями. Если задание сформулировано слишком размыто и абстрактно, они
сначала потратят время на то, чтобы выделить критерии его правильного
выполнения, установить конкретные шаги и сроки.
Важным убеждением Единиц является девиз «Долг прежде удовольствия». Они не
могут бросить работу на полпути, они испытывают физическую потребность ее
доделать, довести до конца. Иногда они настолько погружаются в выполнение
задания, что забывают об обеде, не могут отвлечься даже на чашку чая. Зато когда
задание выполнено, все его детали доведены до совершенства, Единицы испытывают
физическое удовольствие. Теперь они могут отдохнуть, как говорится в известной
пословице: «Делу время, потехе час».
В личных отношениях и семье они также стараются соответствовать своим
внутренним идеалам. Им важно, чтобы партнер разделял их ценности и отношение к
жизни, и чтобы в отношениях царила честность. Из стремления к безупречности они
уделяют много внимания мелочам: ножи должны быть идеально заточены, стол
правильно сервирован, вещи аккуратно разложены по своим местам. С возрастом
многие Единицы начинают придерживаться здорового образа жизни – йога,
правильное питание и т.д. И они хотят, чтобы члены их семьи разделяли с ними
«правильный» образ жизни. Однако стремление к безупречности имеет и обратную
сторону – на подсознательном уровне многие Единицы боятся, что их партнер
совершит ошибку и все испортит. Это является проекцией еще более глубокого
страха, укорененного в бессознательном. Единицы боятся, что, обнаружив их
внутренние изъяны, партнер отвернется от них. Из бессознательного страха быть
брошенными Единицы могут становиться излишне ревнивыми и контролирующими.
Еще одним важным убеждением людей Первого типа
является девиз «Если хочешь, чтобы что-то было
выполнено правильно, сделай это сам». Как на работе,
так и в семейной жизни Единицам сложно делегировать
ответственность и задания кому-то другому. Они
постоянно сталкиваются с тем, что другие люди
выполняют работу менее качественно, относятся к
заданиям недостаточно серьезно, допускают много
ошибок, которые потом приходится за ними
переделывать. Чем что-то за кем-то переделывать и
злиться, Единицы предпочитают изначально выполнять
важные задания сами: «Никто другой не сделает это
настолько качественно». Поэтому они часто оказываются
загружены работой, которую не могут никому доверить.
Помимо стремления к внутренней безупречности, люди Первого типа стремятся
улучшать мир вокруг себя. Они обладают особой способностью замечать, что можно
улучшить, у них есть четкое представление о том, как все могло бы быть устроено в
идеале. И когда они видят в чем-то недостаток или
несовершенство, они испытывают физический
дискомфорт. У них возникает естественный импульс
немедленно все исправить, привести в должный порядок.
Единицы относятся к телесному центру, поэтому этот
импульс инстинктивный. Часто Единицы его даже не
замечают – они могут просто автоматически поправить
собеседнику воротничок на рубашке, или сказать ему о
том, что у ему пора постричься. При этом они
совершенно не хотят вас обидеть, наоборот, они хотят
вам помочь – указывая или исправляя изъян, они
приближают вас к совершенству.
Этот импульс проявляется во всем: в наведении физического порядка дома и на
рабочем месте, в личной жизни и семейных отношениях, в отношениях с друзьями,
коллегами и даже начальством. С самыми лучшими намерениями Единицы могут
честно указать своему другу на его недостатки или прийти к начальству и указать на
изъяны в организации рабочего процесса. Их целью, конечно же, является помочь
другу стать лучше, а начальству оптимизировать рабочий процесс. Однако далеко не
всегда люди могут рассмотреть за внешней критикой благую цель. Часто
окружающие воспринимают такую коммуникацию как критику, что приводит к
напряжению и конфликтам в отношениях.
Некоторые Единицы сознательно считают, что они не вправе критиковать других
людей и пытаются сдерживать в себе этот критический импульс. Однако искоренить
его полностью очень сложно, он продолжает проявляться в мыслях и внутреннем
раздражении и время от времени прорывается наружу.
Что делать, если вы оказались в поле критики Единицы? Вам нужно просто признать
свою ошибку и искренне извиниться. Тогда возмущение Единиц быстро угасает, они
успокаиваются и готовы вам подсказать, как исправить ошибку.
Часто критикуя окружающих, сами Единицы воспринимают критику довольно
болезненно. Дело в том, что, что внутри каждой Единицы живет собственный, порой
очень большой, внутренний критик. Это их внутренний голос, который подсказывает
им, как следует или не следует поступать в той или иной ситуации, как следует себя
вести, что можно, а что нельзя делать или говорить, как жить правильно. Относясь к
телесному центру, Единицы испытывают потребность в автономности и защите своих
границ. Именно внутренний критик помогает Единицам защищать свои границы. На
подсознательном уровне Единицы решили: «Если я сам буду предъявлять к себе
строгие требования и буду им соответствовать, то окружающим не останется повода
для критики в мой адрес, никто не посмеет на меня напасть». Их внутренний критик
действительно строг, он требует от Единиц безупречности и предъявляет к ним очень
высокие требования. Вот почему когда к внутренней критике добавляется еще и
внешняя, для Единиц это действительно тяжело. Например, прежде чем сдать
готовый проект начальству, Единица сама несколько раз его проверит, переделает и
исправит все изъяны. Если начальство укажет на ошибки в их работе, им будет очень
неприятно, но они приложат все усилия, чтобы их исправить, могут даже заново
переделать всю работу.
Единицы очень не любят и боятся совершать ошибки. Эта боязнь касается не только
работы, она более глобальна и затрагивает все сферы жизни Единиц. Люди Первого
типа хотят жить правильно, и на подсознательном уровне они верят в то, что есть
правильный путь, а есть ошибочные. Они стремятся найти в жизни правильный путь,
и опасаются, что могут пойти по ошибочному, неверному пути. На символическом
уровне, они боятся «наказания» за свои «ошибки». Поэтому Единицам бывает сложно
принимать решения и делать выбор. У них возникает тревога, они опасаются сделать
неправильный выбор и совершить ошибку. В поисках правильного решения они могут
обращаться за советом к более мудрым людям, или искать группу
единомышленников и следовать принятым в этой группе ориентирам.
МОТИВАЦИЯ
Бессознательная мотивация людей первого типа называется Гнев. Гнев редко
проживается Единицами как таковой, скорее он проявляется в форме праведного
негодования, раздражения, недовольства, вызванных несовершенством этого мира и
людей.
Как и все в жизни Единицы делят чувства на «правильные» и «неправильные»,
«приемлемые» и «неприемлемые». Гнев, агрессия, раздражение Единицы считают
«плохими» чувствами и сознательно пытаются их не испытывать. Однако поскольку
освободиться от них не удается, эти чувства оказываются подавлены и
накапливаются в теле – Единицы как будто загоняют свой гнев и недовольство в
нижнюю часть тела. Из-за этого они порой чувствуют себя как бы разделенными на
две части: верхняя половина тела до уровня диафрагмы, и нижняя, которую они
иногда даже не чувствуют. Обычно гнев Единиц прорывается в резких фразах,
повышенном тоне голоса и критических замечаниях и поднятым вверх указательном
пальце. Однако иногда плотину прорывает и весь подавленный негатив
выплескивается наружу. Тогда единицы чувствуют, что не могут остановиться, пока
не выговорят все, что в них накопилось, и впоследствии могут винить себя за такое
недопустимое поведение.
Гнев Единиц имеет два истока. Первый кроется в их постоянной неудовлетворенности
реальностью. Представьте, что у вас есть идеальный образ того, как все могло бы
быть устроено в этом мире, как могли бы жить и относиться друг к другу люди.
Однако вы смотрите вокруг и видите, что реальный мир полон несовершенства и во
многом не совпадает с вашим прекрасным образом. Вы стараетесь его улучшить, но
видите, что ваших усилий недостаточно, что улучшить сразу все вы точно не в
состоянии. Из-за этого возникает сильное неудовлетворение, злость.
Вторая причина гнева Единиц связана с окружающими людьми. Представьте, что вы
стремитесь что-то изменить в себе и окружающем мире к лучшему. Вы предъявляете
к себе очень высокие требования, постоянно прилагаете усилия, ответственно
подходите к жизни. Для этого вы во многом себе отказываете, не позволяете себе
идти на поводу у своих желаний. А в это время другие люди позволяют себе
относиться к жизни совершенно безалаберно. Они живут в свое удовольствие, и
кажется, что им ни до чего нет дела. Мало того, своей безалаберностью, они еще
портят ваши усилия и начинания. И все это им сходит с рук! Например, Вы очень
серьезно относитесь к работе, всегда приходите пораньше, все проекты завершаете с
установленный срок. И тут вам поручили работать в паре с совершенно
неорганизованным, хоть и талантливым лоботрясом, который только и ждет повода
пораньше сбежать с работы, с утра приходит не выспавшийся и до обеда вообще на в
состоянии думать. Работа простаивает, а сроки поджимают. Что бы вы при этом
чувствовали? У Единиц появляется праведное негодование, гнев.
Мышление людей Первого типа фиксировано на Осуждении. Их внимание
автоматически вычленяет в окружающей реальности детали, которые не
соответствуют их идеалу, что порождает инстинктивный импульс их исправить. Чем
больше изъянов и несовершенств замечают Единицы, тем сильнее их
неудовлетворенность реальностью. Чем сильнее их неудовлетворенность
реальностью, тем сильнее они фокусируются не ее несовершенстве и тем больше
новых изъянов замечают.
Вспоминая свое детство, Многие Единицы рассказывают о том, что им было сложно
понять, каким правилам надо следовать, чтобы в семье тебя хвалили и не
критиковали. Отцовская фигура могла быть слишком мягкой и разрешающей, или
наоборот, слишком строгой, или в семье не было каких-либо определенных норм
поведения, а реакция родителей могла быть вспыльчивой и непредсказуемой. Детям-
Единицам пришлось создать себе «внутреннего родителя», который бы им говорил
как правильно поступать, что плохо, а что хорошо. «Внутренний родитель» должен
был быть строже и жестче настоящих родителей, чтобы обеспечить ребенку защиту
от критики и наказания: «Лучше я сам себя накажу и поругаю, чем дам повод
реальной критике и наказанию».
ПЕРЕХОД В КОМФОРТЕ
Когда все задания доделаны, все обязательства выполнены, Единицы могут
позволить себе заслуженный отдых. Как правило, это отпуск или выходные дни.
Чувство выполненного долга, удовольствие от вовремя завершенных дел позволяют
Единицам расслабиться и почувствовать себя очень комфортно. Наконец-то они могут
позволить себе все то, в чем так долго себя ограничивали! Так Единицы переходят
против стрелки и получают доступ к паттернам Седьмого типа. Обычно сдержанные и
строгие Единицы начинают вести себя очень спонтанно и непринужденно. Они
веселятся, шутят, радуются жизни, с жадностью поглощают все возможные
удовольствия, в которых долго себе отказывали: вкусную еду и напитки, вечеринки,
путешествия, дискотеки, экстремальные виды спорта и т.д. Например, их можно
застать в шикарном клубе, отплясывающими на столе танго. Однако как только
отпуск или выходные заканчиваются, Единицы возвращаются в свой привычный
режим, надевают строгий костюм и приходят в понедельник на работу за 15 минут до
начала рабочего дня.
ПЕРЕХОД В СТРЕССЕ
Из-за сложностей с делегированием Единицы часто оказываются перегруженными
рабочими и домашними делами. С другой стороны, они не могут себе позволить
выполнить взятые на себя обязательства «кое-как», они стараются довести каждое
задание до совершенства, иногда по несколько раз исправляют найденные изъяны.
Стресс усиливается, если Единицы чувствуют, что не укладываются в установленные
сроки, или когда их работа подвергается критике. Тогда люди Первого типа
переходят по стрелке в Четверку и получают доступ к своим эмоциям. Они теряют
уверенность в своих силах, чувствуют, что не справляются с взятыми на себя
обязательствами. Их охватывают негативные чувства, появляется жалость к себе за
то, что они вынуждены отказываться от своих желаний и удовольствий ради долга. В
этом проявляется положительное влияние этого перехода – Единицы получают доступ
к своим подавленным желаниям и потребностям, могут осознать, что для них
действительно важно в жизни.
ВАЖНЫЕ ЖИЗНЕННЫЕ УБЕЖДЕНИЯ:
Возможно, вы относитесь к 1-му типу, если очень сильно узнаете в себе следующие
жизненные убеждения:
Я должен быть строгим и требовательным к себе
Чувства и желания необходимо контролировать
Я не имею права на ошибки и безответственность
В жизни важно иметь высокие идеалы и стараться им соответствовать
Я настолько требователен к себе, что имею право критиковать других
ПОМОЩНИК
2-Й ТИП ЭННЕАГРАММЫ
Представьте себе человека, рядом с которым вы
чувствуете, будто вы – в центре вселенной, что ваше
мнение, чувства и потребности необычайно важны. Ваш
собеседник искренне и открыто смотрит вам в глаза,
очень внимательно вас слушает и всем видом
показывает, насколько вы ему дороги. С большой долей
вероятности ваш знакомый относится ко Второму
Эннеатипу, который называется Друг, или Помощник.
читать дальшеЛюди Второго типа много улыбаются, их жесты открыты и
идут от сердца, тембр голоса мягкий и приятный, они
слегка наклоняются к вам, чтобы еще лучше вас
услышать и понять. Всем своим видом они как будто
транслируют метасообщение: «Я весь внимание. Мне важно, что происходит у тебя в
жизни. Чем я могу тебе помочь?»
ОТНОШЕНИЕ К ЖИЗНИ
Для Двоек самое главное в жизни – это заботиться о тех, кто им дорог. Они
действительно умеют окружить заботой своих родных и близких людей. На них как
будто надеты волшебные очки, через которые они видят нужды и потребности
окружающих. И когда они видят, что близкий им человек в чем-то нуждается, то у
них возникает искреннее желание помочь.
В общении Двойки – мягкие и доброжелательные люди. Они способны устанавливать
искренние, теплые, доверительные отношения. Для них важно, чтобы вам было с
ними комфортно и уютно. Это очень внимательные и заботливые друзья. Некоторые
Двойки говорят о том, что им можно позвонить даже в 2 часа ночи, если у вас что-то
случилось, и вам нужна помощь или поддержка. Люди второго типа очень любят
дарить своим друзьям подарки, они могут часами ходить по магазинам, чтобы
подобрать тот подарок, который действительно вас обрадует.
Двойки отлично запоминают подробности о вашей жизни, помнят имена ваших друзей
и членов семьи, даже если никогда их не встречали. При встрече с вами они
обязательно поинтересуются, как поживает ваша любимая кошка и поступил ли ваш
сын в университет.
В профессиональной сфере Двойки настолько же внимательно и заботливо относятся
к своим клиентам: устанавливают с ними теплые личные отношения, помнят их
предпочтения в заказах, искренне ими интересуются, поздравляют с праздниками. В
отношениях с коллегами Двойки всегда готовы прийти на помощь. Для них важно
работать в дружном коллективе, и они прилагают много усилий для его сплочения:
организовывают корпоративные праздники, дни рождения, обеспечивают
эмоциональную поддержку и т.д.
Иногда коллеги могут даже злоупотреблять такой открытостью и безотказностью
Двоек – просят подменить, помочь с тем или иным заданием, одолжить денег. В
результате Двойки могут оказаться загруженными дополнительной работой, но при
этом им будет сложно вам отказать. Они могут взваливать на себя все новые и новые
обязательства, работая на износ.
Люди этого типа легко завязывают новые знакомства. Они умеют произвести
приятное впечатление, очаровать своих собеседников. Женщины-Двойки по праву
считаются одними из самых сексуальных и соблазнительных женщин.
Двойки обладают также особой способностью устанавливать дружеские контакты с
известными влиятельными людьми. Они часто оказывают им полезную помощь в том
или ином деле. Таким образом они косвенно способствуют их достижениям и
чувствуют себя причастными к их успеху.
МОТИВАЦИЯ
Может сложиться впечатление, будто Двойки – истинные альтруисты. И
действительно они помогают от чистого сердца. Однако набессознательном уровне за
их помощью часто стоит желание получить вашу признательность. В Эннеаграмме
бессознательная мотивация Двоек называется Гордыней. Она заключается в их
желании стать незаменимыми, значимыми людьми в вашей жизни.
Базовой потребностью Двоек, как и всех представителей
сердечного центра, является потребность в любви и
принятии. И признаком того, что их любят, для Двоек
становится ощущение собственной нужности: «Если я
тебе нужен, значит ты меня любишь». На
бессознательном уровне у людей Второго типа укоренено
убеждение в том, что любовь и принятие необходимо
заслуживать. Как будто «сам по себе, такой какой я есть,
я не заслуживаю любви». И они решают заслуживать
любовь своей заботой и помощью. Поэтому заботясь о
своих близких, Двойка бессознательно надеется получить
подтверждение их любви, и этим подтверждением для
них является Благодарность.
Многие Двойки вспоминают, что в детстве приняли решение о том, что любовь
родителей необходимо заслуживать. Они старались всячески помогать родителям,
заботиться о своих младших братьях и сестрах. При этом они решили, что заботиться
о себе – эгоистично, а эгоистов никто не любит. Так Двойки научились обращать
внимание на потребности других людей и игнорировать собственные желания и
нужды.
Эта стратегия осталась с людьми Второго типа и во
взрослой жизни. Некоторые Двойки искренне верят, что
родные их разлюбят, если они перестанут так много для
них делать. При этом они настолько привыкли
фокусироваться на потребностях своих близких, что им
бывает сложно осознать собственные потребности. Им
некомфортно, когда окружающие уделяют им слишком
много внимания. В самом крайнем проявлении, они как
будто живут жизнью своих близких, а не своей. Иногда
им трудно найти ответы на вопросы: «Кто я на самом
деле? Что для меня важно в жизни?»
Так много делая для других, Двойки редко позволяют
себе обращаться за помощью. Просить о чем-то для себя – эгоистично. Здесь у двоек
включается механизм проекции: вы можете понять, что вашему знакомому Второго
типа нужна помощь, когда он особенно активно начинает предлагать свою помощь
вам.
ПЕРЕХОД В СТРЕССЕ
Конечно, было бы прекрасно, если бы в мире жили только люди Второго типа,
которые всегда готовы помочь, и сами искренне благодарны другим людям. Однако в
мире живут очень разные люди, и далеко не все способны оценить заботу Двоек.
Кто-то искренне поблагодарит, другой просто не заметит, а у кого-то предложение
помочь вызовет агрессию и раздражение. Когда человек отвергает помощь Двоек или
не выражает им должной благодарности, для них это сильный стресс. Они ощущают,
будто очень много стараются, чтобы вам помочь и удовлетворить ваши потребности,
но при этом ничего не получают взамен. И тогда эти милые улыбчивые люди вдруг
переходят в Восьмерку и становятся довольно агрессивными. Они начинают четко
осознавать свои собственные потребности и требовать их удовлетворения. Они могут
«построить» своих близких, требовать справедливости и возмущаться по поводу
неблагодарности. Такие моменты длятся недолго и их, как правило, видят только
близкие.
ПЕРЕХОД В КОМФОРТЕ
В глубине души Двойки мечтают о том моменте, когда они всем помогут, обо всех
позаботятся, и наконец смогут уделить время себе. На подсознательном уровне люди
Второго типа стремятся к свободе. Однако позволить себе состояние свободы они
могут только тогда, когда ощущают принятие и любовь со стороны близких. Когда
Двойки чувствуют, что их ценят в семье и что на работе они незаменимы, они могут
расслабиться и уделить время своим личным интересам, потребностям, хобби. Так
Двойки переходят в четвертый тип. Для многих их них это моменты творчества,
отдыха, заботы о себе.
ВАЖНЫЕ ЖИЗНЕННЫЕ УБЕЖДЕНИЯ:
Возможно, вы относитесь ко 2-му типу, если очень сильно узнаете в себе следующие
жизненные убеждения:
Любовь и внимание необходимо заслуживать
Заботиться о себе эгоистично
Окружающие ценят меня, только когда я им помогаю или делаю для них что-
то нужное
Я играю важную роль в жизни других людей
Я так много делаю для других людей, что имею право на особое отношение и
привилегии
ДОСТИГАТЕЛЬ
3-Й ТИП ЭННЕАГРАММЫ
Представьте себе человека, который делает несколько
дел одновременно, например, говорит по мобильному
телефону, пишет что-то в блокноте, отвечает на письма в
интернете и дает указания своей секретарше. Так бы мог
выглядеть представитель Третьего Эннеатипа,
Достигатель.
читать дальшеЛюди третьего типа обычно очень быстрые. Создается
впечатление, что они постоянно спешат и им не хватает
времени, быстрый внутренний ритм проявляется в
некоторой нетерпеливости. Они эксперты в том, чтобы
производить на окружающих нужное впечатление,
поэтому могут одеваться и вести себя очень по-разному –
в зависимости от ситуации и круга общения. Всем своим
видом они как будто транслируют метасообщение: «Я успешный занятой человек. Я
хочу чего-то достичь в этой жизни и не могу впустую тратить время».
ОТНОШЕНИЕ К ЖИЗНИ
Тройки – самые продуктивные и эффективные люди. В жизни превыше всего они
ценят успех. Они верят в то, что нет ничего невозможного. Но чтобы добиться чего-
то в этой жизни, надо много работать. Эти люди действительно отождествляют себя
со своей работой и своими успехами: «Я – это то, что я делаю».
Тройки постоянно ставят перед собой цели и делают все для их достижения. Цель
кажется им настолько близкой, настолько привлекательной, что они как бы уже
живут в ней. Как будто они ее уже почти достигли, и осталось сделать всего пару
последних шагов. Это очень сильно их мотивирует. Одновременно они способны
своим примером мотивировать и воодушевлять других людей на достижение общей
цели. Все их мысли сосредоточены на будущих достижениях и успехе, даже их тело
и жесты устремлены вперед.
Тройки считают, что жизнь – это движение. Это истинные трудоголики, способные
работать круглосуточно, без сна и отдыха, пока не достигнут того, к чему стремятся.
А достигнув одну цель, они тут же ставят себе новую, и так продолжается всю жизнь.
Им сложно находиться в состоянии бездействия: «Я делаю, значит существую».
Лучший отдых для Троек – это смена вида деятельности: активные виды спорта,
дополнительное обучение, постройка загородного дома. Некоторые Тройки говорят о
том, что для них единственный способ отдохнуть – это ненадолго заболеть. Так их
организм сигнализирует о том, что больше не в силах выносить постоянное
напряжение.
Тройки обладают особой способностью делать несколько дел одновременно, чтобы
не тратить время попусту. Троек по праву считают самым гибким типом
Эннеаграммы. Если на пути к цели появляется препятствие, они на
ennea-training.ru/enneagram-test/
Начну с примерного введения. Эннеаграмма базируется на трех типах интеллекта: сердечного, разумного и телесного. То есть, эмоции, интеллект и инстинкт. У каждого из типов интеллекта есть наиболее некомфортное состояние, которое они стремятся избежать.
У двоечки, тройки и четверки - типов сердца - тоска или стыд. У пятерки, шестерки и семерки - типов разума - страх. У семерки, восьмерки и девятки - типов инстинкта - гнев.
Вот картина всех типов эннеаграммы.
Интересно то, что каждый тип тесно связан еще с четырьмя. Рядом с типами (слева и справа) находятся его "крылья" - два типа, по поведению которых основной тип может тоже действовать. От каждого типа отходят две стрелки. Это состояние комфорта и стресса. В состоянии стресса тип двигается по стрелке и переходит в поведенческие шаблоны типа по стрелке. В комфорте мы ведем себя против стрелке, по поведенческим паттернам типа против стрелки.
И "лучшее во мне"
мои результатыСоответствие типу 1: Перфекционист ---
44%
Соответствие типу 2: Помощник ---
66%
Соответствие типу 3: Достигатель ---
33%
Соответствие типу 4: Индивидуалист ---
55%
Соответствие типу 5: Наблюдатель ---
33%
Соответствие типу 6: Скептик/лоялист ---
44%
Соответствие типу 7: Эпикуреец ---
88%
Соответствие типу 8: Босс ---
66%
Соответствие типу 9: Миротворец ---
22%
Делаю вывод, что я эпикуреец с четко выраженным крылом Босса. Плюс, я часто веду свой тип под двоечку чисто по манере поведения.
Описание 9 типов Эннеаграммы: мировоззрение,
основные паттерны в профессиональной и личной
сферах, глубинная бессознательная мотивация и
фиксация мышления, изменения в стрессе и
безовасности, а также базовые жизненные убеждения
каждого Эннеатипа.
ПЕРФЕКЦИОНИСТ
1-Й ТИП ЭННЕАГРАММЫ
Возможно, вы встречали людей, которые во
всем стремятся к безупречности. Они
вырабатывают для себя ряд внутренних
принципов и стараются воплощать их в своей
жизни – во внешнем виде, поступках, словах,
даже мыслях. Они верят в лучшее в людях и
искренне считают, что если каждый человек в
своей жизни будет стремиться к воплощению
идеала, то нам удастся сделать этот мир лучше.
читать дальшеСтремление к безупречности – жизненная ориентация людей Первого типа, который в
Эннеаграмме называется Перфекционист, или Реформатор.
Внешне люди Первого типа выглядят уверенно и спокойно. Спина и плечи
выпрямлены, движения и жесты сдержаны, выше локтя руки двигаются редко,
Единицы как будто держат себя в руках. Говорят они довольно медленно –
контролируют то, что хотят сказать. Они часто делают небольшие паузы посередине
фразы, подбирая самое правильное слово. Многие Единицы поджимают губы. В речи
Единиц часто можно услышать такие слова как «правильно, неправильно, следует,
принципы, этично, должен» и т.д. Всем своим видом они транслируют
метасообщение: «Я взрослый серьезный человек. Я отвечаю за свои слова и
действия. Такого же отношения я ожидаю от вас».
ОТНОШЕНИЕ К ЖИЗНИ
Единицы – это самые серьезные и ответственные люди. Они очень высоко ценят
порядочность и сами стараются быть порядочными людьми. Смысл жизни для них
заключается в воплощении совершенства и безупречности. При этом Единицы
считают, что внутреннее должно соответствовать внешнему.
Прежде всего, они стремятся к постоянному самосовершенствованию – это может
проявляться в развитии профессионального мастерства, искоренении внутренних
качеств, которые кажутся им плохими и неприемлемыми, посещении развивающих
психологических и духовных практик, занятии спортом, приверженности здоровому
образу жизни, и т.д. У людей Первого типа есть внутренний набор принципов и
идеалов, которые они стараются воплощать в своей жизни.
На работе люди Первого типа проявляют себя как ответственные работники,
внимательные к деталям, пунктуальные и аккуратные. Все задания они выполняют на
110% качественно и всегда в установленные сроки. Для наиболее продуктивной
работы Единицам важно получать четкие задания с детальными инструкциями и
предписаниями. Если задание сформулировано слишком размыто и абстрактно, они
сначала потратят время на то, чтобы выделить критерии его правильного
выполнения, установить конкретные шаги и сроки.
Важным убеждением Единиц является девиз «Долг прежде удовольствия». Они не
могут бросить работу на полпути, они испытывают физическую потребность ее
доделать, довести до конца. Иногда они настолько погружаются в выполнение
задания, что забывают об обеде, не могут отвлечься даже на чашку чая. Зато когда
задание выполнено, все его детали доведены до совершенства, Единицы испытывают
физическое удовольствие. Теперь они могут отдохнуть, как говорится в известной
пословице: «Делу время, потехе час».
В личных отношениях и семье они также стараются соответствовать своим
внутренним идеалам. Им важно, чтобы партнер разделял их ценности и отношение к
жизни, и чтобы в отношениях царила честность. Из стремления к безупречности они
уделяют много внимания мелочам: ножи должны быть идеально заточены, стол
правильно сервирован, вещи аккуратно разложены по своим местам. С возрастом
многие Единицы начинают придерживаться здорового образа жизни – йога,
правильное питание и т.д. И они хотят, чтобы члены их семьи разделяли с ними
«правильный» образ жизни. Однако стремление к безупречности имеет и обратную
сторону – на подсознательном уровне многие Единицы боятся, что их партнер
совершит ошибку и все испортит. Это является проекцией еще более глубокого
страха, укорененного в бессознательном. Единицы боятся, что, обнаружив их
внутренние изъяны, партнер отвернется от них. Из бессознательного страха быть
брошенными Единицы могут становиться излишне ревнивыми и контролирующими.
Еще одним важным убеждением людей Первого типа
является девиз «Если хочешь, чтобы что-то было
выполнено правильно, сделай это сам». Как на работе,
так и в семейной жизни Единицам сложно делегировать
ответственность и задания кому-то другому. Они
постоянно сталкиваются с тем, что другие люди
выполняют работу менее качественно, относятся к
заданиям недостаточно серьезно, допускают много
ошибок, которые потом приходится за ними
переделывать. Чем что-то за кем-то переделывать и
злиться, Единицы предпочитают изначально выполнять
важные задания сами: «Никто другой не сделает это
настолько качественно». Поэтому они часто оказываются
загружены работой, которую не могут никому доверить.
Помимо стремления к внутренней безупречности, люди Первого типа стремятся
улучшать мир вокруг себя. Они обладают особой способностью замечать, что можно
улучшить, у них есть четкое представление о том, как все могло бы быть устроено в
идеале. И когда они видят в чем-то недостаток или
несовершенство, они испытывают физический
дискомфорт. У них возникает естественный импульс
немедленно все исправить, привести в должный порядок.
Единицы относятся к телесному центру, поэтому этот
импульс инстинктивный. Часто Единицы его даже не
замечают – они могут просто автоматически поправить
собеседнику воротничок на рубашке, или сказать ему о
том, что у ему пора постричься. При этом они
совершенно не хотят вас обидеть, наоборот, они хотят
вам помочь – указывая или исправляя изъян, они
приближают вас к совершенству.
Этот импульс проявляется во всем: в наведении физического порядка дома и на
рабочем месте, в личной жизни и семейных отношениях, в отношениях с друзьями,
коллегами и даже начальством. С самыми лучшими намерениями Единицы могут
честно указать своему другу на его недостатки или прийти к начальству и указать на
изъяны в организации рабочего процесса. Их целью, конечно же, является помочь
другу стать лучше, а начальству оптимизировать рабочий процесс. Однако далеко не
всегда люди могут рассмотреть за внешней критикой благую цель. Часто
окружающие воспринимают такую коммуникацию как критику, что приводит к
напряжению и конфликтам в отношениях.
Некоторые Единицы сознательно считают, что они не вправе критиковать других
людей и пытаются сдерживать в себе этот критический импульс. Однако искоренить
его полностью очень сложно, он продолжает проявляться в мыслях и внутреннем
раздражении и время от времени прорывается наружу.
Что делать, если вы оказались в поле критики Единицы? Вам нужно просто признать
свою ошибку и искренне извиниться. Тогда возмущение Единиц быстро угасает, они
успокаиваются и готовы вам подсказать, как исправить ошибку.
Часто критикуя окружающих, сами Единицы воспринимают критику довольно
болезненно. Дело в том, что, что внутри каждой Единицы живет собственный, порой
очень большой, внутренний критик. Это их внутренний голос, который подсказывает
им, как следует или не следует поступать в той или иной ситуации, как следует себя
вести, что можно, а что нельзя делать или говорить, как жить правильно. Относясь к
телесному центру, Единицы испытывают потребность в автономности и защите своих
границ. Именно внутренний критик помогает Единицам защищать свои границы. На
подсознательном уровне Единицы решили: «Если я сам буду предъявлять к себе
строгие требования и буду им соответствовать, то окружающим не останется повода
для критики в мой адрес, никто не посмеет на меня напасть». Их внутренний критик
действительно строг, он требует от Единиц безупречности и предъявляет к ним очень
высокие требования. Вот почему когда к внутренней критике добавляется еще и
внешняя, для Единиц это действительно тяжело. Например, прежде чем сдать
готовый проект начальству, Единица сама несколько раз его проверит, переделает и
исправит все изъяны. Если начальство укажет на ошибки в их работе, им будет очень
неприятно, но они приложат все усилия, чтобы их исправить, могут даже заново
переделать всю работу.
Единицы очень не любят и боятся совершать ошибки. Эта боязнь касается не только
работы, она более глобальна и затрагивает все сферы жизни Единиц. Люди Первого
типа хотят жить правильно, и на подсознательном уровне они верят в то, что есть
правильный путь, а есть ошибочные. Они стремятся найти в жизни правильный путь,
и опасаются, что могут пойти по ошибочному, неверному пути. На символическом
уровне, они боятся «наказания» за свои «ошибки». Поэтому Единицам бывает сложно
принимать решения и делать выбор. У них возникает тревога, они опасаются сделать
неправильный выбор и совершить ошибку. В поисках правильного решения они могут
обращаться за советом к более мудрым людям, или искать группу
единомышленников и следовать принятым в этой группе ориентирам.
МОТИВАЦИЯ
Бессознательная мотивация людей первого типа называется Гнев. Гнев редко
проживается Единицами как таковой, скорее он проявляется в форме праведного
негодования, раздражения, недовольства, вызванных несовершенством этого мира и
людей.
Как и все в жизни Единицы делят чувства на «правильные» и «неправильные»,
«приемлемые» и «неприемлемые». Гнев, агрессия, раздражение Единицы считают
«плохими» чувствами и сознательно пытаются их не испытывать. Однако поскольку
освободиться от них не удается, эти чувства оказываются подавлены и
накапливаются в теле – Единицы как будто загоняют свой гнев и недовольство в
нижнюю часть тела. Из-за этого они порой чувствуют себя как бы разделенными на
две части: верхняя половина тела до уровня диафрагмы, и нижняя, которую они
иногда даже не чувствуют. Обычно гнев Единиц прорывается в резких фразах,
повышенном тоне голоса и критических замечаниях и поднятым вверх указательном
пальце. Однако иногда плотину прорывает и весь подавленный негатив
выплескивается наружу. Тогда единицы чувствуют, что не могут остановиться, пока
не выговорят все, что в них накопилось, и впоследствии могут винить себя за такое
недопустимое поведение.
Гнев Единиц имеет два истока. Первый кроется в их постоянной неудовлетворенности
реальностью. Представьте, что у вас есть идеальный образ того, как все могло бы
быть устроено в этом мире, как могли бы жить и относиться друг к другу люди.
Однако вы смотрите вокруг и видите, что реальный мир полон несовершенства и во
многом не совпадает с вашим прекрасным образом. Вы стараетесь его улучшить, но
видите, что ваших усилий недостаточно, что улучшить сразу все вы точно не в
состоянии. Из-за этого возникает сильное неудовлетворение, злость.
Вторая причина гнева Единиц связана с окружающими людьми. Представьте, что вы
стремитесь что-то изменить в себе и окружающем мире к лучшему. Вы предъявляете
к себе очень высокие требования, постоянно прилагаете усилия, ответственно
подходите к жизни. Для этого вы во многом себе отказываете, не позволяете себе
идти на поводу у своих желаний. А в это время другие люди позволяют себе
относиться к жизни совершенно безалаберно. Они живут в свое удовольствие, и
кажется, что им ни до чего нет дела. Мало того, своей безалаберностью, они еще
портят ваши усилия и начинания. И все это им сходит с рук! Например, Вы очень
серьезно относитесь к работе, всегда приходите пораньше, все проекты завершаете с
установленный срок. И тут вам поручили работать в паре с совершенно
неорганизованным, хоть и талантливым лоботрясом, который только и ждет повода
пораньше сбежать с работы, с утра приходит не выспавшийся и до обеда вообще на в
состоянии думать. Работа простаивает, а сроки поджимают. Что бы вы при этом
чувствовали? У Единиц появляется праведное негодование, гнев.
Мышление людей Первого типа фиксировано на Осуждении. Их внимание
автоматически вычленяет в окружающей реальности детали, которые не
соответствуют их идеалу, что порождает инстинктивный импульс их исправить. Чем
больше изъянов и несовершенств замечают Единицы, тем сильнее их
неудовлетворенность реальностью. Чем сильнее их неудовлетворенность
реальностью, тем сильнее они фокусируются не ее несовершенстве и тем больше
новых изъянов замечают.
Вспоминая свое детство, Многие Единицы рассказывают о том, что им было сложно
понять, каким правилам надо следовать, чтобы в семье тебя хвалили и не
критиковали. Отцовская фигура могла быть слишком мягкой и разрешающей, или
наоборот, слишком строгой, или в семье не было каких-либо определенных норм
поведения, а реакция родителей могла быть вспыльчивой и непредсказуемой. Детям-
Единицам пришлось создать себе «внутреннего родителя», который бы им говорил
как правильно поступать, что плохо, а что хорошо. «Внутренний родитель» должен
был быть строже и жестче настоящих родителей, чтобы обеспечить ребенку защиту
от критики и наказания: «Лучше я сам себя накажу и поругаю, чем дам повод
реальной критике и наказанию».
ПЕРЕХОД В КОМФОРТЕ
Когда все задания доделаны, все обязательства выполнены, Единицы могут
позволить себе заслуженный отдых. Как правило, это отпуск или выходные дни.
Чувство выполненного долга, удовольствие от вовремя завершенных дел позволяют
Единицам расслабиться и почувствовать себя очень комфортно. Наконец-то они могут
позволить себе все то, в чем так долго себя ограничивали! Так Единицы переходят
против стрелки и получают доступ к паттернам Седьмого типа. Обычно сдержанные и
строгие Единицы начинают вести себя очень спонтанно и непринужденно. Они
веселятся, шутят, радуются жизни, с жадностью поглощают все возможные
удовольствия, в которых долго себе отказывали: вкусную еду и напитки, вечеринки,
путешествия, дискотеки, экстремальные виды спорта и т.д. Например, их можно
застать в шикарном клубе, отплясывающими на столе танго. Однако как только
отпуск или выходные заканчиваются, Единицы возвращаются в свой привычный
режим, надевают строгий костюм и приходят в понедельник на работу за 15 минут до
начала рабочего дня.
ПЕРЕХОД В СТРЕССЕ
Из-за сложностей с делегированием Единицы часто оказываются перегруженными
рабочими и домашними делами. С другой стороны, они не могут себе позволить
выполнить взятые на себя обязательства «кое-как», они стараются довести каждое
задание до совершенства, иногда по несколько раз исправляют найденные изъяны.
Стресс усиливается, если Единицы чувствуют, что не укладываются в установленные
сроки, или когда их работа подвергается критике. Тогда люди Первого типа
переходят по стрелке в Четверку и получают доступ к своим эмоциям. Они теряют
уверенность в своих силах, чувствуют, что не справляются с взятыми на себя
обязательствами. Их охватывают негативные чувства, появляется жалость к себе за
то, что они вынуждены отказываться от своих желаний и удовольствий ради долга. В
этом проявляется положительное влияние этого перехода – Единицы получают доступ
к своим подавленным желаниям и потребностям, могут осознать, что для них
действительно важно в жизни.
ВАЖНЫЕ ЖИЗНЕННЫЕ УБЕЖДЕНИЯ:
Возможно, вы относитесь к 1-му типу, если очень сильно узнаете в себе следующие
жизненные убеждения:
Я должен быть строгим и требовательным к себе
Чувства и желания необходимо контролировать
Я не имею права на ошибки и безответственность
В жизни важно иметь высокие идеалы и стараться им соответствовать
Я настолько требователен к себе, что имею право критиковать других
ПОМОЩНИК
2-Й ТИП ЭННЕАГРАММЫ
Представьте себе человека, рядом с которым вы
чувствуете, будто вы – в центре вселенной, что ваше
мнение, чувства и потребности необычайно важны. Ваш
собеседник искренне и открыто смотрит вам в глаза,
очень внимательно вас слушает и всем видом
показывает, насколько вы ему дороги. С большой долей
вероятности ваш знакомый относится ко Второму
Эннеатипу, который называется Друг, или Помощник.
читать дальшеЛюди Второго типа много улыбаются, их жесты открыты и
идут от сердца, тембр голоса мягкий и приятный, они
слегка наклоняются к вам, чтобы еще лучше вас
услышать и понять. Всем своим видом они как будто
транслируют метасообщение: «Я весь внимание. Мне важно, что происходит у тебя в
жизни. Чем я могу тебе помочь?»
ОТНОШЕНИЕ К ЖИЗНИ
Для Двоек самое главное в жизни – это заботиться о тех, кто им дорог. Они
действительно умеют окружить заботой своих родных и близких людей. На них как
будто надеты волшебные очки, через которые они видят нужды и потребности
окружающих. И когда они видят, что близкий им человек в чем-то нуждается, то у
них возникает искреннее желание помочь.
В общении Двойки – мягкие и доброжелательные люди. Они способны устанавливать
искренние, теплые, доверительные отношения. Для них важно, чтобы вам было с
ними комфортно и уютно. Это очень внимательные и заботливые друзья. Некоторые
Двойки говорят о том, что им можно позвонить даже в 2 часа ночи, если у вас что-то
случилось, и вам нужна помощь или поддержка. Люди второго типа очень любят
дарить своим друзьям подарки, они могут часами ходить по магазинам, чтобы
подобрать тот подарок, который действительно вас обрадует.
Двойки отлично запоминают подробности о вашей жизни, помнят имена ваших друзей
и членов семьи, даже если никогда их не встречали. При встрече с вами они
обязательно поинтересуются, как поживает ваша любимая кошка и поступил ли ваш
сын в университет.
В профессиональной сфере Двойки настолько же внимательно и заботливо относятся
к своим клиентам: устанавливают с ними теплые личные отношения, помнят их
предпочтения в заказах, искренне ими интересуются, поздравляют с праздниками. В
отношениях с коллегами Двойки всегда готовы прийти на помощь. Для них важно
работать в дружном коллективе, и они прилагают много усилий для его сплочения:
организовывают корпоративные праздники, дни рождения, обеспечивают
эмоциональную поддержку и т.д.
Иногда коллеги могут даже злоупотреблять такой открытостью и безотказностью
Двоек – просят подменить, помочь с тем или иным заданием, одолжить денег. В
результате Двойки могут оказаться загруженными дополнительной работой, но при
этом им будет сложно вам отказать. Они могут взваливать на себя все новые и новые
обязательства, работая на износ.
Люди этого типа легко завязывают новые знакомства. Они умеют произвести
приятное впечатление, очаровать своих собеседников. Женщины-Двойки по праву
считаются одними из самых сексуальных и соблазнительных женщин.
Двойки обладают также особой способностью устанавливать дружеские контакты с
известными влиятельными людьми. Они часто оказывают им полезную помощь в том
или ином деле. Таким образом они косвенно способствуют их достижениям и
чувствуют себя причастными к их успеху.
МОТИВАЦИЯ
Может сложиться впечатление, будто Двойки – истинные альтруисты. И
действительно они помогают от чистого сердца. Однако набессознательном уровне за
их помощью часто стоит желание получить вашу признательность. В Эннеаграмме
бессознательная мотивация Двоек называется Гордыней. Она заключается в их
желании стать незаменимыми, значимыми людьми в вашей жизни.
Базовой потребностью Двоек, как и всех представителей
сердечного центра, является потребность в любви и
принятии. И признаком того, что их любят, для Двоек
становится ощущение собственной нужности: «Если я
тебе нужен, значит ты меня любишь». На
бессознательном уровне у людей Второго типа укоренено
убеждение в том, что любовь и принятие необходимо
заслуживать. Как будто «сам по себе, такой какой я есть,
я не заслуживаю любви». И они решают заслуживать
любовь своей заботой и помощью. Поэтому заботясь о
своих близких, Двойка бессознательно надеется получить
подтверждение их любви, и этим подтверждением для
них является Благодарность.
Многие Двойки вспоминают, что в детстве приняли решение о том, что любовь
родителей необходимо заслуживать. Они старались всячески помогать родителям,
заботиться о своих младших братьях и сестрах. При этом они решили, что заботиться
о себе – эгоистично, а эгоистов никто не любит. Так Двойки научились обращать
внимание на потребности других людей и игнорировать собственные желания и
нужды.
Эта стратегия осталась с людьми Второго типа и во
взрослой жизни. Некоторые Двойки искренне верят, что
родные их разлюбят, если они перестанут так много для
них делать. При этом они настолько привыкли
фокусироваться на потребностях своих близких, что им
бывает сложно осознать собственные потребности. Им
некомфортно, когда окружающие уделяют им слишком
много внимания. В самом крайнем проявлении, они как
будто живут жизнью своих близких, а не своей. Иногда
им трудно найти ответы на вопросы: «Кто я на самом
деле? Что для меня важно в жизни?»
Так много делая для других, Двойки редко позволяют
себе обращаться за помощью. Просить о чем-то для себя – эгоистично. Здесь у двоек
включается механизм проекции: вы можете понять, что вашему знакомому Второго
типа нужна помощь, когда он особенно активно начинает предлагать свою помощь
вам.
ПЕРЕХОД В СТРЕССЕ
Конечно, было бы прекрасно, если бы в мире жили только люди Второго типа,
которые всегда готовы помочь, и сами искренне благодарны другим людям. Однако в
мире живут очень разные люди, и далеко не все способны оценить заботу Двоек.
Кто-то искренне поблагодарит, другой просто не заметит, а у кого-то предложение
помочь вызовет агрессию и раздражение. Когда человек отвергает помощь Двоек или
не выражает им должной благодарности, для них это сильный стресс. Они ощущают,
будто очень много стараются, чтобы вам помочь и удовлетворить ваши потребности,
но при этом ничего не получают взамен. И тогда эти милые улыбчивые люди вдруг
переходят в Восьмерку и становятся довольно агрессивными. Они начинают четко
осознавать свои собственные потребности и требовать их удовлетворения. Они могут
«построить» своих близких, требовать справедливости и возмущаться по поводу
неблагодарности. Такие моменты длятся недолго и их, как правило, видят только
близкие.
ПЕРЕХОД В КОМФОРТЕ
В глубине души Двойки мечтают о том моменте, когда они всем помогут, обо всех
позаботятся, и наконец смогут уделить время себе. На подсознательном уровне люди
Второго типа стремятся к свободе. Однако позволить себе состояние свободы они
могут только тогда, когда ощущают принятие и любовь со стороны близких. Когда
Двойки чувствуют, что их ценят в семье и что на работе они незаменимы, они могут
расслабиться и уделить время своим личным интересам, потребностям, хобби. Так
Двойки переходят в четвертый тип. Для многих их них это моменты творчества,
отдыха, заботы о себе.
ВАЖНЫЕ ЖИЗНЕННЫЕ УБЕЖДЕНИЯ:
Возможно, вы относитесь ко 2-му типу, если очень сильно узнаете в себе следующие
жизненные убеждения:
Любовь и внимание необходимо заслуживать
Заботиться о себе эгоистично
Окружающие ценят меня, только когда я им помогаю или делаю для них что-
то нужное
Я играю важную роль в жизни других людей
Я так много делаю для других людей, что имею право на особое отношение и
привилегии
ДОСТИГАТЕЛЬ
3-Й ТИП ЭННЕАГРАММЫ
Представьте себе человека, который делает несколько
дел одновременно, например, говорит по мобильному
телефону, пишет что-то в блокноте, отвечает на письма в
интернете и дает указания своей секретарше. Так бы мог
выглядеть представитель Третьего Эннеатипа,
Достигатель.
читать дальшеЛюди третьего типа обычно очень быстрые. Создается
впечатление, что они постоянно спешат и им не хватает
времени, быстрый внутренний ритм проявляется в
некоторой нетерпеливости. Они эксперты в том, чтобы
производить на окружающих нужное впечатление,
поэтому могут одеваться и вести себя очень по-разному –
в зависимости от ситуации и круга общения. Всем своим
видом они как будто транслируют метасообщение: «Я успешный занятой человек. Я
хочу чего-то достичь в этой жизни и не могу впустую тратить время».
ОТНОШЕНИЕ К ЖИЗНИ
Тройки – самые продуктивные и эффективные люди. В жизни превыше всего они
ценят успех. Они верят в то, что нет ничего невозможного. Но чтобы добиться чего-
то в этой жизни, надо много работать. Эти люди действительно отождествляют себя
со своей работой и своими успехами: «Я – это то, что я делаю».
Тройки постоянно ставят перед собой цели и делают все для их достижения. Цель
кажется им настолько близкой, настолько привлекательной, что они как бы уже
живут в ней. Как будто они ее уже почти достигли, и осталось сделать всего пару
последних шагов. Это очень сильно их мотивирует. Одновременно они способны
своим примером мотивировать и воодушевлять других людей на достижение общей
цели. Все их мысли сосредоточены на будущих достижениях и успехе, даже их тело
и жесты устремлены вперед.
Тройки считают, что жизнь – это движение. Это истинные трудоголики, способные
работать круглосуточно, без сна и отдыха, пока не достигнут того, к чему стремятся.
А достигнув одну цель, они тут же ставят себе новую, и так продолжается всю жизнь.
Им сложно находиться в состоянии бездействия: «Я делаю, значит существую».
Лучший отдых для Троек – это смена вида деятельности: активные виды спорта,
дополнительное обучение, постройка загородного дома. Некоторые Тройки говорят о
том, что для них единственный способ отдохнуть – это ненадолго заболеть. Так их
организм сигнализирует о том, что больше не в силах выносить постоянное
напряжение.
Тройки обладают особой способностью делать несколько дел одновременно, чтобы
не тратить время попусту. Троек по праву считают самым гибким типом
Эннеаграммы. Если на пути к цели появляется препятствие, они на
-
-
19.02.2015 в 12:13-
-
19.02.2015 в 12:29У тебя какой тип?
-
-
19.02.2015 в 12:36-
-
19.02.2015 в 12:43-
-
19.02.2015 в 13:04-
-
19.02.2015 в 13:42-
-
19.02.2015 в 14:53-
-
19.02.2015 в 15:18-
-
19.02.2015 в 15:23MaricoSibata, еее, братя))
-
-
19.02.2015 в 15:40-
-
19.02.2015 в 16:42Вот бы где найти и сдать анализы, чтобы проверить!